他倾心部队和国防事业28载，勤奋工作；他致力“和谐武装”5年来，夙兴夜寐；他荣记三等功8次，各种嘉奖、奖励和先进百余次，硕果累累；他就是2005年度被浙江省军区树为优秀团级主官的桐庐县委常委、县人武部政委彭贤标。
    
　　明确职能强素质
    彭贤标曾在舟山警备区和杭州军分区机关工作，无论是在海岛还是在大城市，无论在机关还是在基层，他都以满腔的热情工作，受到各级领导和同志们的肯定和赞扬。
    2002年3月，桐庐县人武部两名主官分别面临转业和调动，组织上让他以代政委的身份随同军分区工作组到桐庐县人武部任职。
    他和新上任的部长一起，带领班子成员全面整顿机关内部各项秩序。首先，从自身建设的实际出发，加强专题理论学习和思想教育，建立各种学习和教育制度，每个专题亲自动员和授课，并多次带领大家到附近先进单位和地方各部门机关参观学习，帮助大家提高爱岗敬业的自觉性。其次，他先后查阅大量上级关于人武部建设的法规、文件，亲自组织班子成员制定各项规章制度，并模范带头执行和抓落实，从制度上保证科学管理的实现。再次，做活做细经常性思想政治工作。他在抓工作落实的同时，主动关心干部职工个人和家庭的实际困难。逢年过节，他和部长亲自到干部职工家庭走访慰问；干部职工患病住院，他和班子成员亲自到医院看望，以此融洽内部关系，增进感情。同时，他不断探索政治思想工作的特点和规律，经常加班到深夜，先后编写了《绿色的足音》、《思想的浪花》和《桐庐的国防》等共计100多万字的著作，写下了600多万字的学习心得，经常和同志们进行思想交流和心灵沟通，机关上下很快叫响了“学习是福利、工作是事业、团结是生命、廉洁是形象”的口号并见之于全体干部职工的行动，使干部职工的素质明显提高。2003年，部机关被省军区评为“学习实践‘三个代表’重要思想先进单位”。这几年，部机关团结一致，心系武装，不仅没发生违规违纪问题，而且还提升使用干部7名，为警备区机关和杭州城区人武部输送干部5名。
    
    扭住龙头谋打赢
    彭贤标经常说：“军事机关有军事机关的职能，军人有军人的使命。”他常在党委会和干部职工大会上强调：“我们要打造‘和谐武装’，就必须与军事斗争准备相协调，扭住龙头谋打赢，这是我们职责所系、使命所在。”他还经常亲自与军事科的同志一起研究训练、整组计划，亲自审定作战预案，亲自到一线跟班训练，亲自组织下基层调研。机关组织训练，他从不示弱，无论是跑步、俯卧撑、仰卧起坐，还是游泳训练，都拿干部职工一样的标准比着练。
    2004年，原杭州军分区决定在桐庐进行民兵规范化训练试点，他和原部长张宁一起，在训练场上和广大民兵摸爬滚打一个月，把民兵训练从一般性的共同课目拓展到科技信息、医疗保障、道路抢修等10多个适应未来战争样式的训练课目，不仅高标准地完成了训练试点任务，而且还超额完成了全县年度训练指标，得到了省军区、军分区首长的高度肯定。
    这几年，桐庐县人武部国防后备力量建设水平不断提升，国防动员、民兵训练、征兵工作等多项工作被省、市和上级军事机关评为先进，警备区多次组织到桐庐召开了现场会、方案评审会。2004年还被选定为全省征兵心理检测试点单位；2005年，试点在全省各地推广后，又作为杭州地区试点单位进行试点。